Urząd Miejski w Modliborzycach

Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne na kierunkach: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, budownictwo.

Wymagania niezbędne, które musi spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia.,
5) wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne na kierunkach: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, budownictwo,
6) staż pracy – co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
8) niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
9) przedstawienie autorskiego programu działania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,

Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
2) samodzielność w podejmowaniu działań,
3) umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
4) umiejętność poprawnego formułowania pism,
5) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista,
6) bardzo dobra organizacja czasu pracy,
7) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
8) prawo jazdy kat. B,
9) dyspozycyjność,
10) znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych

Główne zadania i obowiązki na stanowisku:
1) kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach nadanych upoważnień,
2) realizacja zadań statutowych zakładu,
3) organizacja pracy ZGK na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań,
4) kierowanie gospodarką finansową Zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego Zakładu oraz dysponowanie środkami w planie finansowym,
5) wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów obowiązujących w zakładzie i instrukcji oraz nadzór nad ich stosowaniem,
6) zarządzanie siecią wodociągową, kanalizacyjną i oczyszczalnią ścieków,
7) przygotowywanie wniosków o zatwierdzenie taryf dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzanie ścieków,
8) nadzór nad poprawnym i rzetelnym wypełnianiem obowiązków służbowych przez pracowników,
9) zatrudnianie, zwalnianie i awansowanie podległych pracowników,
10) troska o powierzone mienie,
11) sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek ZGK,
12) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności ZGK oraz składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania ZGK,
13) informowanie Burmistrza o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.

1) odpis lub kopia dyplomu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ukończenia szkoły wyższej,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej,
3) list motywacyjny,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
5) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7) podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie), w którym uczestnik konkursu stwierdza, że:
7.1 nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7.2 nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub karne-skarbowe;
7.3 nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
7.4 nie był oraz nie jest prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, a także przeciwko wiarygodności dokumentów;
7.5 podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7.6 podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7.7 podpisane własnoręcznie oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub zobowiązanie do jej zamknięcia przed powołaniem na stanowisko kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach;
7.8 posiada nieposzlakowana opinię,
7.9 posiada dobrą znajomość przepisów prawa wymienionych w wymaganiach niezbędnych stawianych kandydatom w niniejszym ogłoszeniu;
7.10 podpisaną własnoręcznie klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z postępowaniem konkursowym, dla potrzeb jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)
8) pisemny, autorski program działania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,
9) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe Burmistrza Modliborzyc (według załącznika nr 3).

1) miejsce pracy: Zakład gospodarki Komunalnej w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce.
2) stanowisko: kierownicze,
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
4) wymiar czasu pracy: pełny,
5) praca administracyjno-biurowa, praca w terenie.
6) przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025r.,
7) praca na parterze (budynek nie przystosowany do pracy osób niepełnosprawnych),
8) wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o konkursie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce (sekretariat, I piętro) lub przesłać na adres Urząd Miejski w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach”. Termin składania dokumentów do dnia 30 lipca 2025 roku do godziny 15:30 – liczy się dzień wpływu do urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 158715079
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandy zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Modliborzycach.
Informacja końcowa o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Modliborzycach oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Modliborzycach i Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach.

Etapy procesu selekcji i wyboru kandydata:
1)
I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji bez udziału kandydatów,
2)
II etap: test sprawdzający oraz rozmowa kwalifikacyjna obejmujące weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.