Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Modliborzycach

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach

Symbol oferty
43/2024
Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski w Modliborzycach ul.Józefa Piłsudskiego 63 23-310 Modliborzyce
Data ogłoszenia
2024-08-14
Termin składania dokumentów
2024-08-27
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne na kierunkach: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, budownictwo,

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne, które musi spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nieposzlakowana opinia.,
  • wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne na kierunkach: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, budownictwo,
  • staż pracy – minimum 5 lat, w tym dwa lata na stanowisku kierowniczym.
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
  • niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • przedstawienie autorskiego programu działania Zakładu Gospodarki Komunalnej
    w Modliborzycach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,

 

 

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność kierowania zespołem pracowników,
  • samodzielność w podejmowaniu działań,
  • umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • umiejętność poprawnego formułowania pism,
  • predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność,
  • znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych
Zakres obowiązków

Główne zadania i obowiązki na stanowisku:

  • kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach nadanych upoważnień,
  • realizacja zadań statutowych zakładu,
  • organizacja pracy ZGK na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań,
  • kierowanie gospodarką finansową Zakładu i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego Zakładu oraz dysponowanie środkami w planie finansowym,
  • wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów obowiązujących w zakładzie i instrukcji oraz nadzór nad ich stosowaniem,
  • zarządzanie siecią wodociągową, kanalizacyjną i oczyszczalnią ścieków,
  • przygotowywanie wniosków o zatwierdzenie taryf dla zbiorowego zaopatrzenia
    w wodę i odprowadzanie ścieków,
  • nadzór nad poprawnym i rzetelnym wypełnianiem obowiązków służbowych przez pracowników,
  • zatrudnianie, zwalnianie i awansowanie podległych pracowników,
  • troska o powierzone mienie,
  • sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek ZGK,
  • przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności ZGK oraz składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania ZGK,
  • informowanie Burmistrza o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
Wymagane dokumenty
  • odpis lub kopia dyplomu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ukończenia szkoły wyższej,
  • CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
  • kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie),
    w którym uczestnik konkursu stwierdza, że:

- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub karne-skarbowe;

- nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U.
z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

- nie był oraz nie jest prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, a także przeciwko wiarygodności dokumentów;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do  wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub zobowiązanie do jej zamknięcia przed powołaniem na stanowisko kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach;

- nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowanie środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U.
z 2024r. poz. 104 z późn. zm.),

- posiada nieposzlakowana opinię,

- posiada dobrą znajomość przepisów prawa wymienionych w wymaganiach

- niezbędnych stawianych kandydatom w niniejszym ogłoszeniu;

8) podpisaną własnoręcznie

  • odpis lub kopia dyplomu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ukończenia szkoły wyższej,
  • CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
  • kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie),
    w którym uczestnik konkursu stwierdza, że:

- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nie toczyło się, ani nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub karne-skarbowe;

- nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U.
z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

- nie był oraz nie jest prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, a także przeciwko wiarygodności dokumentów;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do  wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

- podpisane własnoręcznie oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub zobowiązanie do jej zamknięcia przed powołaniem na stanowisko kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach;

- nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowanie środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U.
z 2024r. poz. 104 z późn. zm.),

- posiada nieposzlakowana opinię,

- posiada dobrą znajomość przepisów prawa wymienionych w wymaganiach

- niezbędnych stawianych kandydatom w niniejszym ogłoszeniu;

8) podpisaną własnoręcznie klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych  osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z postępowaniem konkursowym, dla potrzeb jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) – załącznik nr 3 do ogłoszenia
o konkursie.

  • pisemny, autorski program działania Zakładu Gospodarki Komunalnej
    w Modliborzycach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,
  • podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe Burmistrza Modliborzyc (według załącznika nr 3).

klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych  osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z postępowaniem konkursowym, dla potrzeb jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) – załącznik nr 3 do ogłoszenia
o konkursie.

  • pisemny, autorski program działania Zakładu Gospodarki Komunalnej
    w Modliborzycach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,
  • podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe Burmistrza Modliborzyc (według załącznika nr 3).
Warunki pracy
  • miejsce pracy: Zakład gospodarki Komunalnej w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce.
  • stanowisko: kierownicze,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • wymiar czasu pracy: pełny,
  • praca administracyjno-biurowa, praca w terenie.
  • przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2024r.,
  • praca na parterze (budynek nie przystosowany do pracy osób niepełnosprawnych),
  • wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o konkursie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Modliborzycach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce (sekretariat, I piętro) lub przesłać na adres Urząd Miejski w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej
w Modliborzycach”. Termin składania dokumentów do dnia 27 sierpnia 2024 roku do godziny 15:30 – liczy się dzień wpływu do urzędu.  Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 158715079

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Modliborzycach.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandy zostaną powiadomieni telefonicznie oraz informacja zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Modliborzycach.

Informacja końcowa o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Modliborzycach oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Modliborzycach i Zakładu Gospodarki Komunalnej
w Modliborzycach.

Uwagi

Etapy procesu selekcji i wyboru kandydata:

  • I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji bez udziału kandydatów,
  • II etap: test sprawdzający oraz rozmowa kwalifikacyjna obejmujące weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.

 

Załączniki
  • pdf 120 KB pobrano: 15 razy
  • pdf 162 KB pobrano: 16 razy
  • pdf 117 KB pobrano: 18 razy
  • pdf 134 KB pobrano: 18 razy
  • Wyniki
    Informacja o wyniku naboru
    Informacja nie jest już dostępna

    Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Marzena Dolecka-Jocek
    Dodano do BIP dnia 14-08-2024 14:40:02