Urząd Miejski w Modliborzycach

I. Wymagane dokumenty:

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
• Kopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę, lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy, albo osobę zatrudnioną u pracodawcy.
• Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy.
• Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
• Kopia dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy.
• Kopię dyplomu, certyfikatu  lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
• Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika.
• Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę,
• Kopia zaświadczenia z Izby Rzemieślniczej o zakończeniu nauki zawodu przez młodocianego pracownika.
• Kopia dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek.
• Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. 
• Oświadczenia o wielkości pomocy de minimis jaką otrzymał pracodawca w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
• Wydruk tabeli pomocy publicznej z aplikacji SUDOP https://sudop.uokik.gov.pl/ (rok, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat kalendarzowych),
• Oświadczenie o poniesionych kosztach na kształcenie ucznia.
• Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia

II. Opłaty. 

Nie pobiera się opłat.

III. Termin i sposób załatwienia sprawy.

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przez młodocianego pracownika.
2. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznaje Burmistrz Modliborzyc w drodze decyzji administracyjnej. Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.

IV. Tryb odwoławczy

Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Zamościu za pośrednictwem Burmistrza Modliborzyc w terminie 14 dni od daty jej doręczenia.

V. Miejsce załatwienia sprawy

Gminny Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli w Modliborzycach 
ul. Ogrodowa 6

23-310 Modliborzyce
tel. 158715780

VI. Podstawa prawna.

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
• Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
  w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).

VII. Uwagi

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników składa się do organu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.
2. Kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem. 
3. O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Modliborzyce, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Modliborzyc, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
4. Zgodnie ze art. 122 ust. 11 ustawy Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia  Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).

Druki do pobrania:

1. Zawiadomienie o zawarciu umowy między pracodawcą a młodocianym pracownikiem w sprawie przygotowania zawodowego.
2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
4. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.