Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Modliborzycach

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Dyrektor Zespołu Szkół im. Jana Kochanowskiego w Wierzchowiskach Drugich

Jednostka ogłaszająca
Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego 23-310 Wierzchowiska Drugie
Data ogłoszenia
2019-05-21
Termin składania dokumentów
2019-06-07
Wymagane wykształcenie

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2)      ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

Wymagania związane ze stanowiskiem

I.       Do konkursu na stanowisko dyrektora może przystąpić osoba spełniająca warunki
o kreślone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce  (Dz. U. z 2017 r. poz. l597), tj:

 

1.      Jest nauczycielem  mianowanym lub dyplomowanym i łącznie spełnia następujące wymagania:

 

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2)      ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami
w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)      posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4)      w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy, albo w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego, a w przypadku nauczyciela akademickiego  pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, natomiast
w przypadku o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

5)      spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 

6)      ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych;

7)      nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967
z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną,
o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z  późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8)      nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9)      nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

10)  nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r.  poz. 1458);

11)  w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r., poz. 931 z późn. zm.);

2.      Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej

2)      spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt. 2-11.

3.      Osoba nie będąca nauczycielem, która łącznie spełnia następujące wymagania:

1)      Posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymógł ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konferencji Szwajcarskiej:

2)      Posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny:

3)      Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym:

4)      Nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne:

5)      Oraz spełnia wymagania w ust. 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11

 

Wymagane dokumenty

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać

 

  1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki;
  2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację  o:

a)      stażu pracy pedagogicznej  - w przypadku nauczyciela albo

b)     stażu pracy dydaktycznej -  w przypadku nauczyciela akademickiego albo

c)      stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym  - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

  1. Oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

a)      imię (imiona) i nazwisko,

b)     datę i miejsce urodzenia,

c)      obywatelstwo,

d)     miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);

  1. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
  2. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia  kursu kwalifikacyjnego
    z zakresu zarządzania oświatą;
  3. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia
    7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 z późn. zm.)
    – w przypadku cudzoziemca;
  4. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
  5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
  6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  7. Oświadczenie, ze kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
    z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1458 z późn.zm.);
  8. Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i  3a ustawy
    z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U.
    z 2019 r. poz. 430 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
  9. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
  10. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
  11. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany  karą dyscyplinarną,
    o której mowa w art. 76  ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 z późn. zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
  12. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta 
    z pełni praw publicznych.
  13. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
    i oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej według załączonego wzoru.
Miejsce składania dokumentów
  1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
    i dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Kochanowskiego w Wierzchowiskach Drugich", w terminie do dnia 07.06.2019r. do godz. 15:00 na adres: Urząd Miejski w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63; 23-310 Modliborzyce w sekretariacie pok. nr 2.

W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data doręczenia przesyłki do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Modliborzycach.

  1. Oferty można składać w postaci elektronicznej. W takim przypadku oferta powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów, jako załączniki oferty.
Uwagi
  1. I.       Informacja dla kandydatów
    1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
      i dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Kochanowskiego w Wierzchowiskach Drugich", w terminie do dnia 07.06.2019r. do godz. 15:00 na adres: Urząd Miejski w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63; 23-310 Modliborzyce w sekretariacie pok. nr 2.

W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data doręczenia przesyłki do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Modliborzycach.

  1. Oferty można składać w postaci elektronicznej. W takim przypadku oferta powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów, jako załączniki oferty.
  2. Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
  3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Modliborzyc.

Załączniki
  • pdf pobrano: 2 razy
  • pdf pobrano: 2 razy
  • pdf pobrano: 10 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Marzena Dolecka-Jocek
    Dodano do BIP dnia 21-05-2019 16:47:55