Główny Księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Modliborzycach - ponowne ogłoszenie
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
a) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
d) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
e) kandydat spełnia jeden z poniższych warunków w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
a) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki i rachunkowości jednostki zgodnie z przepisami prawa oraz z przepisami wewnętrznymi jednostki;
b) prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami budżetowymi i pozabudżetowymi;
c) przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej, oszczędnej gospodarki budżetowej;
d) nadzorowanie prac z zakresu rachunkowości wykonanych przez pracowników jednostki i odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki;
e) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym;
f) nadzór i kontrola poprawności wykonania budżetu GOPS zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych;
g) organizacja i obieg dokumentacji finansowej w GOPS;
h) kierowanie rachunkowością GOPS;
i) opracowywanie analiz, planów i sprawozdań finansowych, bilansów i wniosków;
j) sprawdzanie zgodności formalno-prawnej dokumentów finansowych z obowiązującymi przepisami;
k) przygotowywanie projektu budżetu GOPS i nadzór nad jego realizacją;
l) dekretacja dokumentów wg obowiązującego planu kont i zatwierdzanie ich do wypłaty;
m) sporządzanie list wynagrodzeń i rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych;
n) prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wyposażenia;
- o) rozliczanie inwentaryzacji;
p) dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych i wprowadzanie do systemu informatycznego;
q) rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i obsługa systemu informatycznego PŁATNIK, GRATYFIKANT;
r) praca w systemie informatycznym kadrowo – płacowo – księgowym;
s) naliczanie i rozliczanie funduszu świadczeń socjalnych;
t) prowadzenie księgowości syntetycznej, analityki wydatków i kosztów;
u) przygotowanie oraz wypłata świadczeń realizowanych przez GOPS w ustalonych terminach;
v) współpraca z innymi sekcjami w zakresie opracowania informacji i analiz finansowych. Uzgadnianie na bieżąco z sekcjami oraz zainteresowanymi pracownikami wielkości posiadanych środków na wypłatę świadczeń, jak również uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdawczości w tym zakresie;
w) prawidłowe i terminowe dokonywanie sprawozdań i rozliczeń;
x) bieżąca kontrola nad wykonywaniem umów zlecenia oraz umów o dzieło, sporządzanie dokumentacji związanej z ich wykonaniem oraz przyjmowanie dokumentacji potwierdzających ich wykonanie;
y) rozliczenia podatkowe pracowników i przekazywanie ich do właściwego terenowo Urzędu Skarbowego;
z) systematyczne śledzenie zmian w przepisach oraz skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji zadań.
a) kwestionariusz osobowy kandydata, stanowiący załącznik do ogłoszenia;
b) list motywacyjny;
c) życiorys – curriculum vitae (CV) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej;
d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku w przypadku trwania zatrudnienia);
f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
g) inne dokumenty potwierdzające uprawnienie do wykonywania zawodu, o których mowa w przepisach szczególnych;
h) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii;
i) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe;
j) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;
k) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego.
l) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych;
m) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych.
a) stanowisko pracy usytuowane w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach, na parterze budynku Urzędu Miejskiego w Modliborzycach;
b) stanowisko wyposażone w zestaw komputerowy;
c) budynek posiada zewnętrzny podjazd dla osób niepełnosprawnych, jednak w środku nie jest przystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim;
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %
a) oferty w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce lub za pośrednictwem poczty;
b) wymagane dokumenty należy składać do dnia 15 grudnia 2017 roku do godz. 12.00. (decyduje data wpływu);
c) dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane;
d) nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną;
e) wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, CV, oświadczenia powinny być opatrzone podpisaną własnoręcznie przez kandydata klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922, z późn.zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902).
a) informacje o naborze oraz wyniki będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Modliborzycach (http://ugmodliborzyce.bip.lubelskie.pl), na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Modliborzycach oraz na tablicy ogłoszeń GOPS w Modliborzycach;
b) kwestionariusz osobowy kandydata stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
c) Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Modliborzycach informuje, że zgodnie z przepisami art. 13 a ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902z późn. zm.) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe;
d) Kierownik GOPS w Modliborzycach może unieważnić nabór na każdym jego etapie.
Dodano do BIP dnia 04-12-2017 14:51:49