Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Modliborzycach

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Główny Księgowy

Jednostka ogłaszająca
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Piłsudskiego 63 23-310 Modliborzyce
Data ogłoszenia
2017-07-14
Termin składania dokumentów
2017-08-04
Wymagane wykształcenie

kandydat spełnia jeden z poniższych warunków w zakresie wykształcenia :

-       ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

-       ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

-       jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

-       posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów; 

Wymagania związane ze stanowiskiem

a)      znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości przepisów wykonawczych do tych ustaw;

b)     znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;

c)      znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego,  zamówień publicznych, prawa pracy;

d)     znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych oraz wychowawczych

e)      umiejętność sporządzana danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;

f)       umiejętność pracy w systemach informatycznych w tym w programach księgowych;

g)      znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

h)     doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;

i)        nieposzlakowana opinia;

j)       wysoka kultura osobista;

k)     odpowiedzialność;

l)        samodzielność, kreatywność;

m)   dyspozycyjność;

Zakres obowiązków

a)      prowadzenie gospodarki finansowej jednostki i rachunkowości jednostki zgodnie z przepisami prawa oraz z przepisami wewnętrznymi jednostki;

b)     prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami budżetowymi i pozabudżetowymi;

c)      przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej, oszczędnej gospodarki budżetowej;

d)     nadzorowanie prac z zakresu rachunkowości wykonanych przez pracowników jednostki i odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki;

e)      dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym;

f)       nadzór i kontrola poprawności wykonania budżetu GOPS zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości  i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych;

g)      organizacja i obieg dokumentacji finansowej w GOPS;

h)     kierowanie rachunkowością GOPS;

i)        opracowywanie analiz, planów i sprawozdań finansowych, bilansów i wniosków;

j)       sprawdzanie zgodności formalno-prawnej dokumentów finansowych z obowiązującymi przepisami;

k)     przygotowywanie projektu budżetu GOPS i nadzór nad jego realizacją;

l)        dekretacja dokumentów wg obowiązującego planu kont i zatwierdzanie ich do wypłaty;

m)   sporządzanie list wynagrodzeń i rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych;

n)     prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wyposażenia;

  • o)      rozliczanie inwentaryzacji;

p)     dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych i wprowadzanie do systemu informatycznego;

q)     rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i obsługa systemu informatycznego PŁATNIK, GRATYFIKANT;

r)      praca w systemie informatycznym kadrowo – płacowo – księgowym;

s)       naliczanie i rozliczanie funduszu świadczeń socjalnych;

t)       prowadzenie księgowości syntetycznej, analityki wydatków i kosztów;

u)     przygotowanie oraz wypłata świadczeń realizowanych przez GOPS w ustalonych terminach;

v)      współpraca z innymi sekcjami w zakresie opracowania informacji i analiz finansowych. Uzgadnianie na bieżąco z sekcjami oraz zainteresowanymi pracownikami wielkości posiadanych środków na wypłatę świadczeń, jak również uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdawczości w tym zakresie;

w)    prawidłowe i terminowe dokonywanie sprawozdań i rozliczeń;

x)      bieżąca kontrola nad wykonywaniem umów zlecenia oraz umów o dzieło, sporządzanie dokumentacji związanej z ich wykonaniem oraz przyjmowanie dokumentacji potwierdzających ich wykonanie;

y)      rozliczenia podatkowe pracowników i przekazywanie ich do właściwego terenowo Urzędu Skarbowego;

z)      systematyczne śledzenie zmian w przepisach oraz skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji zadań.

Wymagane dokumenty

a)      kwestionariusz osobowy kandydata, stanowiący załącznik do ogłoszenia;

b)      list motywacyjny;

c)      życiorys – curriculum vitae (CV) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej;

d)     kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

e)      kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku w przypadku trwania zatrudnienia);

f)       kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzających kwalifikacje zawodowe;

g)      inne dokumenty potwierdzające uprawnienie do wykonywania zawodu, o których mowa w przepisach szczególnych;

h)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii;

i)        oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za  przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe;

j)        oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

k)      oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;

l)        oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego.

m)    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych;

n)      kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych.  

Warunki pracy

a)      stanowisko pracy usytuowane w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach, na parterze budynku Urzędu Miejskiego w Modliborzycach;

b)      stanowisko wyposażone w zestaw komputerowy;

c)      budynek posiada zewnętrzny podjazd dla osób niepełnosprawnych, jednak w środku nie jest przystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim; 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %  

Miejsce składania dokumentów

a)      oferty w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Modliborzycach” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Modliborzycach, ul. Piłsudskiego 63, 23-310 Modliborzyce lub za pośrednictwem poczty;

b)      wymagane dokumenty należy składać do dnia 04 sierpnia 2017 roku do godz. 12.00. (decyduje data wpływu);

Uwagi

a)      informacje o naborze oraz wyniki będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Modliborzycach (http://ugmodliborzyce.bip.lubelskie.pl), na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Modliborzycach oraz na tablicy ogłoszeń GOPS w Modliborzycach;

b)      kwestionariusz osobowy kandydata stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;

c)      Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Modliborzycach  informuje, że zgodnie z przepisami art. 13 a ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902) pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe;

d)     Kierownik GOPS w Modliborzycach może unieważnić nabór na każdym jego etapie. 

Załączniki

Magdalena Kaproń zam. Kolonia Zamek
Uwagi
nie spełnia wymogów formalnych

Anna Jaskowska zam. Huta Józefów
Uwagi
Nie spełnia wymogów formalnych

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Bożena Skowrońska
Dodano do BIP dnia 14-07-2017 10:38:46